Leistungsstark, überlastet und ausgebrannt – warum Führungskräfte besonders leiden

#173 Immer geht es um das Wohl der Mitarbeiter. Aber wo bitte
bleiben die Chefs? Gerade leistungsstarke Führungskräfte sind oft
diejenigen, die durch den Druck von außen, kombiniert mit der hohen
Erwartungshaltung an sich selbst und dem oft grenzenlosen
Leistungswillen ihre Grenzen überschreiten, ohne es zu bemerken.
Was tun, wenn Leistung zur Sucht wird, man immer mehr davon braucht
und sich selbst damit zugrunde richtet? Bist du in einer solchen
Situation? Hast du erkannt, dass das ungesund für dich ist und
beschlossen, damit aufzuhören? Du weißt nur nicht wie? Dann sollten
wir reden. Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!