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  3. Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening Podcast
  4. #134 Warum Führung mehr Improvisation braucht: Katharina Butting über Flexibilität, Achtsamkeit und Mut im Business
In dieser Episode von "Leadership neu gedacht" dreht sich alles um
drei zentrale Säulen, die auf den Prinzipien des
Improvisationstheaters basieren und eine dynamische, flexible
Führungskultur fördern. Gemeinsam mit Katharina Butting, der
Leiterin des Trainingsinstituts Steife Brise und Expertin für
kreative Lernprozesse, sprechen wir darüber, wie Führungskräfte
lernen können, schwierige Umstände anzunehmen und nicht
verhandelbare Situationen zu akzeptieren – und dabei dennoch neue
Handlungsoptionen zu entdecken. Ganz im Sinne des
Improvisationstheaters lautet das Motto „Ja genau und – statt ja
aber…“: Statt Widerständen begegnen wir Herausforderungen offen und
flexibel. Die zweite Säule „Sei im Moment“ nimmt die Spontaneität
des Improvisationstheaters auf. Es geht darum, Achtsamkeit in den
Führungsalltag zu integrieren, den perfekten Plan loszulassen und
ungewisse Situationen mit Wachheit und Präsenz zu meistern – so wie
auf der Bühne, wo jeder Moment zählt. Schließlich fordert die
dritte Säule „Sei mutig und kühn“ dazu auf, Risiken einzugehen und
Fehler als Entwicklungsmöglichkeiten zu sehen. Wie im
Improvisationstheater sind Fehler keine Rückschläge, sondern
Chancen für kreative Lösungen und Wachstum – eine Haltung, die
Katharina auch in der Führung fördert. Hören Sie jetzt rein und
lassen Sie sich von Katharinas inspirierender Haltung anstecken.
Entdecken Sie, wie die Prinzipien des Improvisationstheaters Ihre
Führung stärken und Ihnen helfen, flexibel, achtsam und mutig durch
ungewisse Situationen zu navigieren. Seien Sie offen für neue
Perspektiven und nutzen Sie jede Herausforderung als Chance für
Wachstum – sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team. Lassen Sie
sich von dieser Episode von "Leadership neu gedacht" inspirieren
und gestalten Sie Ihre Führungskultur neu! **Mehr über Steife
Brise:** https://steife-brise.de **Kontakt zu Katharina
aufnehmen**:
https://www.linkedin.com/in/katharina-butting-8b721b173/ **Mehr zu
den neuen Führungsrollen, die wir im Interview besprochen haben,
finden Sie in meinem Blogbeitrag**:
https://corinna-pommerening.de/fuehrung/neue-fuehrungsrollen-navigieren-in-der-arbeitswelt-von-morgen/
**Monatlich frische Impulse?** Mit meinem Newsletter erhalten Sie
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Ihre Employer Branding-Strategie verbessern und Ihre Führungskultur
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„#134 Warum Führung mehr Improvisation braucht: Katharina Butting über Flexibilität, Achtsamkeit und Mut im Business“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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