Jobwechsel Ü55 - wenn Change (nicht) gewünscht ist

Hoch qualifiziert, hoch motiviert, hoch engagiert: erst bei der
Arbeit, jetzt bei der Suche nach Arbeit. Mehr als 100 Bewerbungen.
Die eine, gute Nachricht steht noch aus, der gewünschte Change zum
Changemanager. Thomas Gass hat eine Menge zu sagen etwa über die
Aussagekraft von Firmenwebsites und persönliche Resilienz. Bärbel
Wardetzki hat als Psychotherapeutin Bücher über das Gefühl
geschrieben, mit dem Thomas vermehrt umgehen muss: Kränkung. Eines
heißt "Ohrfeige für die Seele". Wir sprechen u.a. darüber, welche
Strategien gegen Kränkung wirken. Zwei Gesopäche, die nahe gehen,
mit oder ohne Arbeit. Wir sprechen übrigens nicht über
Fachkräftemangel.