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Kim sorgt sich um "seine" Firma: Er ist Teamleiter, und fragt sich
und 4 Köpfe, wie IT-Fachkräfte an ein mittelständisches Unternehmen
auf dem Land gelockt und wie sie eingebunden werden können. 00:00 -
00:56 Intro 00:56 - 01:49 Begrüßung 01:49 - 04:53 Kims Situation
04:53 - 07:41 Ressourcen und Potenzial 07:41 - 16:25 David gegen
Goliath 16:25 - 20:30 Kontakt statt Plattform 20:30 - 28:40 Kims
Rolle, Verantwortung und Verantwortungsgefühl 24:00 - 31:16
Abschlussrunde und Abschied 31:16 - 32:03 Outro Literatur und
weitere Information Bibel; 1. Sam 17, 48 - 50
https://www.die-bibel.de/bibeln/online-bibeln/lesen/LU17/1SA.17/1.-Samuel-17
Manfred Josuttis; Der Pfarrer ist anders. Aspekte einer
zeitgenössischen Pastoraltheologie; München 1982. Abwertung: Jule
Endruweit, Katharina Stahlenbrecher (2018); TA meets Diversity -
Crossover im Beratungsalltag. Wie kann fruchtbare Zusammenarbeit
trotz oder gar wegen der unterschiedlichen Hintergründe gelingen?
In Sammelband: Eric Berne trifft Sigmund Freud –
Transaktionsanalyse in Bewegung. Reader zum 38. Kongress der
Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse, Sejkora, Klaus
(Hrsg.) Lengerich 2018; S. 61 – 68. Kultur: Rolf Balling;
Kulturdiagnose;
https://www.rolf-balling.de/downloads/RB-Kulturdiagnose-ZTA-rev.pdf
Diversity: Christine Lagarde;
https://www.ecb.europa.eu/press/inter/date/2022/html/ecb.in220825~7c5db6d1b3.en.html
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„Fachkräftemangel“

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