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4Koepfe8Perspektiven

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4 Köpfe 8 Perspektiven 35 Episoden Neueste vor 1 Jahr

Ihre Situation im Reflecting Team - von vier Bera…

Wirtschaft
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Episoden

erprobtes Ehrenamt neu definieren

34 Minuten
Auch Menschen im Ehrenamt begegnen Umstrukturierung. In Kims Fall trifft die auf hohe moralische Selbstverpflichtung und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl. Was kann Kim tun, um sich die Freude am Engagement zu bewahren? Drei der vier Beraterinnen gehen Fragen nach Sinn und Balance, nach Freude und Vertrag nach. 00:00 - 00:54 Intro 00:54 - 01:20 Begrüßung 01:20 - 02:56 Kims Situation 02:56 - 05:40 Ressourcen und Potenzial 05:40 - 10:45 Beziehungen balancieren und die Tücke des Ehrenamts 10:45 - 15:19 Ein Vertrag zu lasten Dritter und missachtete Bedürfnisse 15:19 - 25:23 Aktiv werden: Stifte, Erlaubnisse und Ressourcenlogik 25:23 - 30:00 Die Gabe und ihre Dosierung 30:00 - 32:53 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied 32:53 - 33:40 Outro Weiterführende (Literatur-) Tipps Ehrenamt Einen guten Einstieg, aber auch Information bietet die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt: https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/ Kontraktarbeit / Vertrag Die Bedeutungen: https://de.wikipedia.org/wiki/Kontrakt Transaktionsanalyse: 10.01.2017, Charlotte Sills, the Contracting Matrix model: 5 levels of contracting and 4 types of contracts in the service of the client's growth and development. EATA Conference 2016 in Geneva. https://www.youtube.com/watch?v=97eRq3pQhZs Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher

Debattenkultur

38 Minuten
Ein Satz wie "Da muss man nur mal brutal werden, dann werden die schon sehen" hinterlässt Kim hilflos. Dabei wäre Kim gern schlagfertig und würde solche Aussagen gern parieren können. Gemeinsam loten die Beraterinnen die Räume weißer Menschen aus zwischen Zensur und Meinungsfreiheit, zwischen Reflex und Reflektion. 00:00 - 00:54 Intro 00:54 - 01:23 Begrüßung 01:23 - 02:48 Kims Situation 02:48 - 06:00 Ressourcen und Potenzial 06:00 - 15:57 Der Raum zwischen Sprachlosigkeit und Schlagfertigkeit 15:57 - 24:07 Werte, Gefühl und Intention Mensch(lich) bleiben 24:07 - 34:50 Zensur, Meinung und Wissen 34:50 - 37:26 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied 37:26 - 38:12 Outro Weiterführende (Literatur-) Tipps Vier Ebenen der Kommunikation Vier Ohren: Schulz von Thun, Friedemann; Miteinander Reden I, Hamburg 2013. Havard Konzept https://de.wikipedia.org/wiki/Harvard-Konzept Gewaltfreie Kommunikation - Rosenberg, Marshall B.: Gewaltfreie Kommunikation. Eine Sprache des Lebens, Paderborn (9) 2010 Downloads für leitende und Führungskräfte - Verantwortungsformel https://www.intaqt.de/downloads Stammtischparolen parrieren Hufer, Klaus-Peter „Argumentationstraining gegen Stammtischparolen“ (10. Aufl.) und „Argumente am Stammtisch“ (7. Aufl.) oder https://konterbunt.de/strategieguide/ Critical Whiteness: https://www.deutschlandfunk.de/critical-whiteness-weisssein-als-privileg-100.html Die Geschichte mit dem Hammer - Paul Watzlawick: Anleitung zum Unglücklichsein; München 1983. Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher

Urlaubsende

36 Minuten
Kim kommt aus dem Urlaub zurück und sein Postfach explodiert vor lauter Anfragen nach Terminverschiebungen. Stress! Seine Erholung droht zu schwinden. Die Beraterinnen reflektieren über Erste Hilfe und perspektivische Maßnahmen. 00:00 - 00:51 Intro 00:51 - 01:49 Begrüßung 01:34 - 03:19 Kims Situation 03:19 - 04:42 Ressourcen und Potenzial 04:42 - 10:12 Was rutscht denn da? 10:12 - 17:33 Erste Hilfe: Verantwortung, Kriterien und Systematik 17:33 - 24:09 Von erster Hilfe zu perspektivischen Überlegungen 24:09 - 31:48 Kim als Person 31:48 - 35:42 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied 35:42 - 36:28 Outro Weiterführende (Literatur-) Tipps Problemaffe Der Problemaffe veranschaulicht das Verhaltensfenster nach Gordon, Thomas: Familienkonferenz. Die Lösung von Konflikten zwischen Eltern und Kind. München 1989 Antreiberdynmik https://www.ta-schweiz.ch/was-ist-transaktionsanalyse/konzepte-der-transaktionsanalyse/antreiber Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher #4plus8 #podcast #reflecting_team #diversitymediation #diversitaet #transaktionsanalyse #dgta #dgfp #organisationsentwicklung #supervision #gestalttherapie #mediation #wertschaetzung #teamberatung #urlaubsende

Trump-Ampel-Agonie

34 Minuten
Trump - Ampel -Agonie, die drei Worte beschreiben Kims Situation. Und jetzt? Wie kommt Kim da heraus? 00:00 - 00:51 Intro 00:51 - 01:34 Begrüßung 01:34 - 03:19 Kims Situation 03:19 - 05:23 Ressourcen und Potenzial 05:23 - 20:48 Gefühle und Dopamin verarbeiten 20:48 - 29:03 Nächste Schritte, neue Narrative in der Rolle als Bürger:in 29:03 - 33:20 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied 33:20 - 34:21 Outro Weiterführende (Literatur-) Tipps Dopaminkater und Doomscrolling https://www.arte.tv/de/videos/085801-004-A/dopamin/ https://mediensuchthilfe.info/suchtfoerdernde-eigenschaften-soziale-medien/ https://www.strategisches-storytelling.de/die-biochemie-von-storys/ Spieldynamik Eric Berne; Spiele der Erwachsenen.Psychologie der menschlichen Beziehungen; Hamburg 2001 Circle of Influence nach Steven R. Covey, Die 7 Wege zur Effektivität, 2018. Ein Eindruck von den Ebenen Controll, Influence und Concern unter https://asana.com/de/resources/circle-of-influence US Wirtschaft https://www.project-syndicate.org/commentary/biden-would-deliver-growth-trump-would-cause-inflation-and-higher-inequality-by-joseph-e-stiglitz-2024-07/german dt. Insolvenzen https://www.destatis.de/DE/Themen/Branchen-Unternehmen/Unternehmen/Gewerbemeldungen-Insolvenzen/Tabellen/lrins01.html#242428 Koalitionspapier https://www.mdr.de/wissen/psychologie-sozialwissenschaften/versprechen-wahl-koalition-ampel-besser-als-ihr-ruf-102.html https://de.statista.com/infografik/33397/bilanz-zur-umsetzung-der-vorhaben-der-ampelkoalition/ Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher #4_koepfe_8_perspektiven #vier_koepfe_acht_perspektiven #4plus8 #podcast #reflecting_team #diversitymediation #diversitaet #transaktionsanalyse #dgta #dgfp #organisationsentwicklung #supervision #gestalttherapie #mediation #wertschaetzung #teamberatung #dopamin #doomscrolling #trump #ampelkoalition

Hitze

34 Minuten
Wisst Ihr noch? Im August? Es was heiß. Kims Arm klebte am Schreibtisch, die Arbeit fiel Kim schwer. Jetzt ist wieder Herbst, aber vor einem Monat litt Kim unter der Unproduktivität, dem Unwohlsein, der Müdigkeit, den Fehlern. Dabei hatte Kim schon alles gemacht, was mit Licht und Luft beeinflusst werden kann. Aber der nächste Sommer kommt wieder, und wenn Kim die Hitze in den Kontext von Klimawandel und die schrecklichen Perspektiven setzt, dann gesellen sich noch Ohnmachtsgefühle hinzu. Was kann Kim tun? 00:00 - 00:51 Intro 00:51 - 02:45 Begrüßung 02:45 - 03:01 Kims Situation 03:01 - 04:49 Ressourcen und Potenzial 04:49 - 12:53 Concern-Influence-Controll, erste Tipps im Circle of Influence 12:53 - 20:47 Anregungen aus Kollegium, Ausstellungen, Sachbüchern 20:47 - 28:38 Ohnmacht, Anpassung, kleine Fluchten und Aufmerksamkeitsverschiebung 28:38 - 33:16 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied 33:16 - 34:01 Outro Du willst der Kim des Monats sein? Kontaktiere uns: info@4plus8.de Du willst uns unterstützen? https://steadyhq.com/4koepfe8perspektiven Weiterführende (Literatur-) Tipps Zur Sortierung Circle of Influence, nach Steven R. Covey, Die 7 Wege zur Effektivität, 2018. Ein Eindruck von den Ebenen Controll, Influence und Concern unter https://asana.com/de/resources/circle-of-influence Anregungen Ausstellung, https://klima-x.museumsstiftung.de/ Paula Brandt, Die Zukunft ist besser als gedacht; 2024. Kognitive Dissonanz und Rationalisieren, https://de.wikipedia.org/wiki/Kognitive_Dissonanz und https://de.wikipedia.org/wiki/Rationalisierung_(Psychologie) Hartmut Rosa, Resonanz. Eine Soziologie der Weltbeziehung; 2016. Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher #4_koepfe_8_perspektiven #vier_koepfe_acht_perspektiven #4plus8 #podcast #reflecting_team #diversitymediation #diversitaet #transaktionsanalyse #dgta #dgfp #organisationsentwicklung #supervision #gestalttherapie #mediation #wertschaetzung #teamberatung #hitze #klimawandel
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Über diesen Podcast

Ihre Situation im Reflecting Team - von vier Beraterinnen aus mehr als acht Perspektiven betrachtet. Christine Ehlers, Jule Endruweit, Susanne Gillmann und Katharina Stahlenbrecher teilen ihre theoretischen Einordnungen und ihre Beratungs- und Praxiserfahrung mit Ihnen, aus den Blickwinkeln Diversity-Management, Kulturanthropologie, Gestaltherapie, Mediation, Politologie, Strategischer Kommunikationsberatung, Transaktionsanalyse und Theologie - zu Ihrer Anfrage.
Webseite
Home | 4 Köpfe, 8+Perspektiven
Urheberangabe
All rights reserved
Durchschnittliche Länge
Ø 33 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 3 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„4Koepfe8Perspektiven“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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