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#121 - Vereinbarkeit beginnt mit der Familienplanung - wie Unternehmen dabei unterstützen können mit Florian Schick

#121 - Vereinbarkeit beginnt mit der Familienplanung - wie Unternehmen dabei unterstützen können mit Florian Schick

Power On vor 2 Jahren

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Power On

175 Episoden

Dein Podcast für dein ganz persönliches Wachstum rund um das Thema Vereinbarkeit von Job und Familie

Familie Nachhilfe Gesundheit & Fitness

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Für die meisten Unternehmen mit denen ich zusammenarbeite beginnt
Vereinbarkeit, wenn der Elternteil aus der Elternzeit
zurückkehrt. Was ist aber, wenn die Vereinbarkeit von Job und
Familie schon viel früher beginnt? Was ist wenn es bereits mit
der Familienplanung startet?

Dazu spreche ich mit Florian Schick, dem
Geschäftsführer von Merck Schweiz und Co-Gründer von
Family Forward.

Denn Merck Schweiz hat wenn es um das Thema
Fertilitätsbehandlung und Familienplanung sicherlich eine
Vorreiterrolle in der Schweiz eingenommen, als sie vergangenes
Jahr ein Programm für Mitarbeitende gestartet haben bei dem sie
über Fertilitätsbehandlungen aufklären und sich finanziell an
Kosten beteiligen.

Und auch Family Forward rückt das Thema
Familienplanung ins Rampenlicht und setzt sich für die
Bedürfnisse und Herausforderungen von Einzelpersonen und Paaren
in der Schweiz in Bezug auf Familienplanung, Karriereentwicklung
und Fruchtbarkeit ein.

Florian ist somit für dieses Thema ein prädestinierter Gast und
ich freue mich riesig heute das Gespräch mit dir teilen zu
können, indem er uns erzählt,

Warum sich Merck Schweiz dafür entschieden hat in 2023 ein
Programm für all ihre Mitarbeitenden zu starten, bei dem sie
über Fertilitätsbehandlungen aufklären und sich finanziell an
den Kosten einer Fertilitätsbehandlung beteiligen.

Er geht darauf ein, was dieses Programm umfasst und welche
Erfahrungen sie damit im ersten Jahr gemacht haben

Wir reden auch über die kritischen Stimmen rund um das Thema
"Social Freezing" und Florian teilt seine Sicht und Erfahrung
dazu mit uns.

Du erfährst was Florian anderen Unternehmen empfehlen würde,
die mit den Gedanken spielen für ihre Mitarbeitenden ein
ähnliches Programm einzuführen

Und Florian teilt auch ganz persönlich was ihm in seiner
Rolle als Geschäftsführer und als Vater eines 3 jährigen
Sohnes hilft bei der Vereinbarkeit von Job und Familie.

Hör rein und lass dich inspirieren.

Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power
ON bist.

Power ON!

Deine Elisabeth

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