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#142 Ist Return to Office die Zukunft? Was die Wissenschaft sagt - mit Jean-Victor Alipour vom IFO

#142 Ist Return to Office die Zukunft? Was die Wissenschaft sagt - mit Jean-Victor Alipour vom IFO

Engineering Kiosk vor 2 Jahren

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Home Office vs. Return to Office: Der Machtkampf der
Arbeitsweisen.

Home Office, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Full Remote oder ab
und zu auch Sofa-Zentrale, Küchen-Kontrollzentrum oder
Pyjama-Büro. Obwohl diese Begriffe rechtlich und steuerlich teils
eine andere Bedeutung haben, ist das Ergebnis das gleiche:
Arbeiten von Zuhause bzw. nicht aus dem Büro deines Unternehmens.

Zur Corona Pandemie sind wir alle, freiwillig oder gezwungen, in
den Genuss des Home Offices bekommen. Einige Unternehmen haben
das Home Office als festen Bestandteil beibehalten. Andere haben
Regeln für ein Hybrid-Modell eingeführt und wiederum andere
springen auf den 5 Tage Return to Office Zug auf. Das Thema ist
hoch subjektiv, denn jeder hat eine Meinung, welches
Arbeitsmodell das beste ist.

Doch wie sehen denn eigentlich die Zahlen und Fakten zu diesem
Thema aus? Jean-Victor Alipour, Dr. im Bereich Volkswirtschaft,
hat mit den Forschungen zu diesem Thema bereits vor der Corona
Pandemie begonnen. Mit ihm klären wir, wie das Ansehen von Home
Office vor der Pandemie war, welche Verbreitung Home Office und
Hybrides Arbeiten heute hat, Inwieweit die Produktivität steigt
bzw. sinkt, ob es eine Return To Office-Bewegung gibt und ob bzw.
wie sich die städtischen Ballungsgebiete im Hinblick auf Remote
work ändern.

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Links

Jean-Victor Alipour:
https://sites.google.com/view/jv-alipour/

Jean-Victor Alipour auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jean-victor-alipour/

Eric Schmidt zu “Working from Home”:
https://www.wsj.com/tech/ai/google-eric-schmidt-ai-remote-work-stanford-f92f4ca5

Gitlab - Fully Remote:
https://about.gitlab.com/company/all-remote/

ifo Geschäftsklima Deutschland:
https://www.ifo.de/umfrage/ifo-geschaeftsklima-deutschland

Arbeitsforscher Hans Rusinek “Mit einem Betonmischer kann man
nicht ins Homeoffice gehen”:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit

Engineering Kiosk Episode #136 Als Knowledge Worker fit und
gesund bleiben mit Patrick Cole:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/136-als-knowledge-worker-fit-und-gesund-bleiben-mit-patrick-cole/

Engineering Kiosk Episode #87 Die DORA-Metriken: Ist
Software-Entwicklungs-Performance messbar?:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/87-die-dora-metriken-ist-software-entwicklungs-performance-messbar/

Customer Satisfaction Score – Was ist der CSAT, und wie wird
er gemessen?:
https://www.moin.ai/chatbot-lexikon/customer-satisfaction-score-csat

Textilunternehmer Wolfgang Grupp „Wenn einer im Homeoffice
arbeiten kann, ist er unwichtig“:
https://www.welt.de/wirtschaft/article247770002/Trigema-Chef-Wenn-einer-im-Homeoffice-arbeiten-kann-ist-er-unwichtig.html

Deutsche Bank - Führungskräfte müssen aus dem Homeoffice
zurück ins Büro:
https://www.handelsblatt.com/finanzen/banken-versicherungen/deutsche-bank-fuehrungskraefte-muessen-aus-dem-homeoffice-zurueck-ins-buero/100015342.html

Kein Homeoffice ist auch keine Lösung:
https://www.ifo.de/publikationen/2023/aufsatz-zeitschrift/kein-homeoffice-ist-auch-keine-loesung

My home is my castle – The benefits of working from home
during a pandemic crisis:
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0047272721000098

Sprungmarken

(00:00:00) Home Office und Return to Office mit Dr. Jean-Victor
Alipour

(00:04:04) Werbung/Info

(00:05:04) Home Office und Return to Office mit Dr. Jean-Victor
Alipour

(00:15:41) Was ist eigentlich mit Home Office gemeint?

(00:19:38) Attraktivität und Vorurteile von Home Office vor
Corona

(00:28:59) Längeres Arbeiten gleich höhere Produktivität im Home
Office?

(00:41:33) Fully Remote vs. Hybrid-Arbeit

(00:51:29) Was sind gute und schlechte Home Office Konzepte?

(00:59:41) Gibt es einen Return to Office-Trend?

Hosts

Wolfgang Gassler (https://mastodon.social/@woolf)

Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)

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