Anti-Diskriminierung - Maßnahmen gegen Diskriminierung

vor 1 Jahr

Der Weg zu einer diskriminierungsfreien Unternehmenskultur

19 Minuten

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Compliance Check

Dein Unternehmen - sauber, sicher, sexy

Wirtschaft

Beschreibung

vor 1 Jahr

Um Diskriminierung im Unternehmen zu bekämpfen, muss auf mehreren
Ebenen gehandelt werden. Klare Verhaltensregeln für den Umgang
miteinander sind dabei nur ein erster Schritt. Die permanente
Sensibilisierung der Mitarbeitenden ist genauso wichtig, wie eine
konsequente Ahndung von Diskriminierungsfällen. Welche Rolle
hierbei die Geschäftsführung, die Gleichstellungsbeauftragten und
Compliance spielen, zeigen Christian und Daniel in dieser Folge.