Compliance Check

In der zweiten Folge zum Thema Kartellrecht werden Wege aufgezeigt, um das eigene Unternehmen vor Verstößen gegen kartellrechtliche Vorgaben zu schützen. Neben dem Risikomanagement und dem Business Partner Integrity Management zur Identifikation von Kartellrisiken, sind inbesondere die Schulung und Sensibilisierung der relevanten Mitarbeitenden entscheidend, um im Zweifelsfall im Austausch mit Wettbewerbern kartellrechtlich kritische Themen erkennen zu können. Christian und Daniel stellen Strategien und Maßnahmen vor, um den Herausforderungen begegnen zu können.

Das Kartellrecht stellt Unternehmen und ihre Mitarbeitenden vor große Herausforderungen. Speziell beim Austausch mit Wettbewerbern, z.B. auf Verbandstreffen, lauert die Gefahr von Verstößen gegen das Kartellrecht. Doch welche Themen sind kartellrechtlich unbedenklich? Was sollte keinesfalls mit Wettbewerbern erörtert oder sogar abgestimmt werden? Und auf welche Warnsignale sollte man achten, um nicht Teil einer Kartellbildung zu werden? Christian und Daniel ordnen die Vorgaben ein und bringen Licht ins Dunkel.

Im zweiten Teil unseres Interviews mit Alexander Pintaudi widmen wir uns den Unterstützungsangeboten, die man bei einer Unternehmensgründung in Anspruch nehmen kann. Gerade die IHKs selbst bieten eine Vielzahl von Beratungen und Seminaren an, um die grundlegenden Fragen einer Gründung zu klären und gangbare Wege aufzuzeigen. Alex zeigt uns zudem, wie die IHK als wichtige Schnittstelle für Gründer/-innen zu allen relevanten Institutionen fungiert. Bei tiefergehenden Fragen und Bedarfen werden auch Kontakte zu Fachexperten vermittelt.

Dieses Mal begrüßen wir bei uns im Podcast Alexander Pintaudi, Gründungsberater bei der IHK Region Stuttgart. Gemeinsam sprechen wir über Compliance-Anforderungen, die man bereits im Prozess einer Unternehmensgründung im Blick haben sollte, wie z.B. die Datenschutzerklärung auf der Homepage oder ein System zur Arbeitszeiterfassung. Wir zeigen dabei auch praktische und unbürokratische Wege, um diese Anforderungen zu erfüllen.