Führen lernen 3: Unterschiedliche Führungsstile für unterschiedliche Mitarbeiter?

Führen lernen 3: Unterschiedliche Führungsstile für unterschiedliche Mitarbeiter?

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Beschreibung

vor 17 Jahren
Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, ob man für unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliche Führungsstile benötigt. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.
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