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Das Wort "Agreeableness" heißt Verträglichkeit und ist eine der
"Big Five" Stärken. Im Team scheinen die Vorteile auf der Hand.
Auch als Führungskräfte wünschen wir uns häufig
Mitarbeiter:innen, die verträglich sind und unserer Strategie
zustimmen und uns unterstützen. Aber ist es wirklich immer eine
Stärke allem zuzustimmen? Oder kann es selbst in
Konfliktsituationen wichtig sein, nicht zu allem "Ja" zu sagen?
Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking
diskutieren genau über diesen schmalen Grad zwischen Ja-Sagerei
und Konfliktgeber in der heutigen Folge von "Chefin ruft
an". 

Buchempfehlungen:

"Deep Ocean - Das geniale Persönlichkeitsmodell" von Alexander
Hartmann und Vanessa Buchner

 "Big Five, sich selbst und andere erkennen" von Thomas
Saum-Aldehoff

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„Agreeableness“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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