Zwingt die Leute nicht zurück ins Büro!

Weniger Home Office und wieder mehr Präsenzpflicht? Nicht wenige
Unternehmen drehen beim mobilen Arbeiten das Rad zurück, zum Ärger
der Beschäftigten. Dabei hatte sich die schöne neue Arbeitswelt mit
annähernd freier Wahl des Arbeitsortes bis hin zur „Workation“ im
sonnigen Süden doch eingespielt und alle waren glücklich – oder
etwa nicht? Professor Florian Kunze von der Uni Konstanz forscht
seit Jahren zu RemoteWork. Im Interview mit CIORadio spricht er
darüber, warum Führungskräfte weniger begeistert vom mobilen
Arbeiten sind als Beschäftigte ohne Personalverantwortung, weshalb
ein Zwang zurück ins Büro schädlich sein kann und wie sich hybrides
Arbeiten zufriedenstellend für Management und Belegschaft regeln
lässt.