Fehler machen erlaubt? #KS122

In unseren Unternehmen herrscht eine Fehlerkultur, die aus Angst
vor Versagen Innovationen erstickt und Mitarbeitende dazu zwingt,
Fehler zu vertuschen. Dabei zeigt der internationale Vergleich:
Länder mit höherer Fehlertoleranz sind erfolgreicher und kreativer.
Statt Fehler zu bestrafen, sollten wir sie als Chance zum Lernen
und Wachsen nutzen. Wollen wir wirklich weiter in einem Umfeld
arbeiten, das uns bremst, anstatt uns zu fördern?