#NieWiederIstJetzt. Hier könnte dieser Text
enden, denn das Wichtigste ist gesagt. Diesem Slogan haben sich
seit Jahresbeginn mehrere Millionen Menschen in Deutschland
angeschlossen und für die Demokratie demonstriert.
#NieWiederIstJetzt ist auch der Name der am schnellsten
wachsenden Gruppe auf dem Business-Netzwerk LinkedIn, gegründet
von Thomas Leibfried, dem Gast dieser Episode.
Das kommt dabei heraus, wenn ein politisch denkender Mensch
abends im Büro überlegt, wie man sich mit ein paar
Gleichgesinnten vernetzen kann. Wobei „Gleichgesinnte“ hier nur
meint: Menschen, die ebenfalls mit beiden Beinen fest auf
demokratischem Boden stehen. Unter den heute annähernd 20.000
Mitgliedern der LinkedIn-Gruppe ist das volle Spektrum der
demokratischen Positionen abgebildet. Das gehört zu den
Erfahrungen, die hier wirklich erstaunen. Der rechte Rand will
uns immer wieder glauben machen, unsere Gesellschaft sei
gespalten, sei ein Irrgarten von Sprech- und Denkverboten und
kaum zum Dialog fähig. Aber kaum sind die Demokratiefeinde nicht
an Bord, ist der Dialog plötzlich gar nicht mehr so schwierig,
auch zwischen unterschiedlichsten Positionen. Ein gemeinsames
Fundament hilft ganz offensichtlich.
Lange galt es als gesetzt: Im professionellen
Kontext spricht man nicht über Politik. Das ist offensichtlich
Geschichte. Thomas und Michael diskutieren, wie sich diese Regel
ins Gegenteil verkehrt oder besser: korrigiert hat. Haltung ist
inzwischen nicht nur möglich, sie ist nötig. Spannend wird es,
wenn sie auch kostet: Schicke ich den Handwerker mit einem
eindeutigen Tattoo wieder weg, wenn dafür das Dach ein halbes
Jahr nicht gemacht ist? Lasse ich die Stelle weiter vakant, wenn
die Bewerber:innen nicht zweifelsfrei auf dem Boden des
Grundgesetzes stehen? Und wie gehe ich als Großkonzern mit der
Tatsache um, dass ich in der Belegschaft statistisch genau so
viele AfD-Wähler:innen haben werde, wie sie in der
Gesamtbevölkerung zu finden sind?
Thomas weist im Gespräch auf den Zeitverzug hin.
Es ist gut, dass Demokrat:innen sich jetzt vernetzen. Die Feinde
der Demokratie haben hier einen Vorsprung. Diesen werden wir
nicht ohne Weiteres und gar nicht schnell aufholen. Umso
wichtiger, heute anzufangen.
Dem Team von Carls Zukunft ist es an dieser Stelle wichtig zu
betonen, dass unsere Brandmauer stabiler steht denn je. Niemand
von uns würde jemals die AfD wählen. Wir nehmen keine Aufträge
von Nazis an und kooperieren nicht mit ihnen. Da gibt es nichts
zu diskutieren. Wer mit Nazis reden will, sollte besser bei der
Staatsanwaltschaft arbeiten oder Richter:in sein; das ist eine
gute Gesprächsgrundlage.
Zu Gast: Thomas Leibfried, Head of RPO -
Diversity Council Mitglied für 50+ / Demokrat, Gründer der
LinkedIn Gruppe "NieWiederIstJetzt"
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