119 1:1 Mitarbeitergespräche sind kein nice to have

Was passiert wenn Führungskräfte ihre Aufgaben nicht erfüllen?
Mitarbeitergespräche gehören mit dazu. Wer als Führungskraft seine
Aufgaben nicht erfüllt, der darf sich nicht wundern. Die Leistung
der Mitarbeiter sinkt. Die Motivation sinkt. Die Effizienz von
Teams sinkt. Ist das überraschend? Nicht wirklich. Wie wichtig das
1:1 ist, wurde insbesondere in den letzten Jahren deutlich, da
vieles remote stattfindet. Auch in Gallup Studien wird gerne darauf
verwiesen, wie hilfreich 1:1 Mitarbeitergespräche sind, da sich
Mitarbeiter damit respektiert fühlen und die Motivation und das
Engagement steigen.