#68 4-Tage Woche vs. Leistungsbereitschaft

In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast sprechen Philipp
Böckmann und Florian Brach über die 4-Tage-Woche, sinkende
Leistungsbereitschaft, Spaß an der Arbeit und die Wichtigkeit für
Unternehmen, nur wirklich motivierte Mitarbeiter zu beschäftigen.
Sie diskutieren, warum Florian Brach die 4-Tage-Woche kritisch
sieht, wie echte Leidenschaft und harte Arbeit den Unterschied
machen und warum es für Unternehmen in Zukunft überlebenswichtig
sein wird, Mitarbeiter zu haben, die sich wirklich engagieren.



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unter www.florian-brach.com

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Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch:
www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf
www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach
eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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