#83 Der 100-Tage-Mythos, der Karrieren zerstört

In dieser Folge spricht Florian Brach über einen der
gefährlichsten Irrtümer moderner Führung: den Mythos der ersten
100 Tage. Während viele neue Führungskräfte glauben, sie müssten
erst beobachten, Kaffee trinken und Beziehungen aufbauen,
verlieren sie in Wirklichkeit ihre wichtigste Phase – die Zeit,
in der Autorität, Geschwindigkeit und Richtung entstehen. Im
Gespräch mit Philipp Böckmann erklärt Florian Brach, warum
Unternehmen keine Schonfrist mehr gewähren, wie Profis vom ersten
Tag an Wirkung zeigen, und weshalb Abwarten heute Karrieren
kostet.



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Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu
unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt
Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis,
exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den
nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende
Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter:
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Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf
www.florian-brach.com.

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