#67 Schlechte Performance im Interview - wer ist schuld?

Oftmals sind Kandidaten vollkommen frustriert, wenn nach einem
eigentlich guten Auftritt im Interview dann doch eine Absage
kommt. Meist suchen sie die Schuld dann bei sich selbst und
überlegen, was sie beim nächsten Mal besser machen können. Und
das hat oft zur Folge, dass die Anspannung im nächsten Gespräch
umso höher ist. Tatsächlich liegt es aber manchmal auch an einem
ganz anderen Grund - welcher das ist, darum geht es in dieser
Folge des heutigen Headhunter Secrets Podcast. 



Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der
Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu
unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt
Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis,
exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den
nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende
Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter:
www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch:
www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf
www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach
eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

Ihnen gefällt dieser Podcast? 

Wir freuen uns immer sehr über eine 5-Sterne Bewertung und
Rezension auf Apple oder Spotify.