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Boris Diekmann: Was bedeutet menschliche Führung?

Boris Diekmann: Was bedeutet menschliche Führung?

Mission: Machen! vor 2 Jahren

Dr. Christian Frank im Gespräch mit Boris Diekmann

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Boris Diekmann verfügt über 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen
Organisationskultur-, Team- und persönlicher Entwicklung. Aktuell
ist er Head of Culture Shaping bei Heidrick & Struggles, Autor
und Podcast-Host. Er verrät, wie er es schafft, in seinen
verschiedenen Rollen dasselbe Ziel zu verfolgen und dadurch
möglichst viele Menschen zu erreichen. Die beiden sprechen über die
Bedeutung des Bewusstseins von eigenen Gefühlen und Gedanken in
Bezug auf das Handeln. Laut Diekmann ist „Fühlen die erste und
vornehmste Art zu denken“. Er gibt Einblicke in das “bewusste
menschliche Führen”, in dem der Zusammenhang zwischen Kopf, Seele
und Herzen beschrieben ist. Diekmann spricht über seine
facettenreiche berufliche Reise und wie diese zu seinen
Erkenntnissen geführt haben. Themen der Folge sind menschliche
Führung und die Bedeutung von Leadership: „Ist Leadership Härte
oder ist Härte Leadership?“ Inwiefern ist Angst hilfreich oder
hinderlich? Und wie verändert sich Führung in der neuen Welt?
Takeaways: • Das Machen ist eng mit Körper, Herz, Kopf und Seele
verbunden • Verbindung, Reflexion und Sinnhaftigkeit sind zentral
für erfolgreiche Führung • Führungskräfte müssen eine gesunde
Hochleistungskultur schaffen, in der Konflikte und
Meinungsverschiedenheiten als Geschenk angesehen werden • Emotionen
sind entscheidend bei einer guten Führung Hören Sie gern in diese
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LinkedIn-Profil von Boris Diekmann:
https://www.linkedin.com/in/borisdiekmann/ ️ Profil von Dr.
Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/