Veränderung, auch gesellschaftliche Veränderung, beginnt immer
bei sich selbst, heißt es. Und mit "sich selbst" ist die
Einzelperson, das Individuum gemeint. So versuchen zunehmend
viele Menschen, die Veränderung, die sie sich für die
Gesellschaft wünschen, achtsam als Individuum zu leben. Und
verurteilen andere, die das nicht tun.
Gesellschaftliche Veränderung, sagt dagegen die
Organisationsberaterin und Buchautorin Dr. Ruth Seliger, beginnt
nicht beim Ich, sondern beim Wir. Gesellschaftlicher Veränderung
bedarf der kollektiven Auseinandersetzung und der ethischen
Reflexion, nicht der individuellen Verhaltensanpassung und des
moralischen Urteils.
Dr. Ruth Seliger ist systemische Organisationsberaterin,
Inhaberin des Wiener Beratungsunternehmens „Seliger Consulting“
und Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher zu Führung und
Coaching.
Ein Gespräch über die zunehmende Dringlichkeit von Veränderung,
über Demokratie-, Wirtschafts- und Klimakrisen, über politische
Arroganz und den Wert der Rechtspopulisten als „Trüffelschweine“,
über Achtsamkeit als „Opium fürs Volk“ und die Notwendigkeit,
politische Allianzen für tiefgreifende Veränderungen zu
schmieden.
Webseite:
www.kathrinwandafischer.de Webseite
von Seliger Consulting:
https://www.seliger-consulting.net/
Bücher von Ruth Seliger:
Positive Leadership. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2014
Das Dschungelbuch der Führung. Heidelberg Carl-Auer-Verlag,
2008. (9. Auflage 2023)
Einführung in die Großgruppenmethode.Heidelberg
Carl-Auer-Verlag, 2019
Systemische Beratung der Gesellschaft –Strategien für die
Transformation. Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2022.
Erwähnungen:
Paul Tolchinsky und Kathleen Dannemiller:Erfinder der Methode
des Real Time Strategic Change im Bereich der partizipativen
Organisationsentwicklung.
Dannemiller Tyson Associates: Whole scale change. Unleasing
the magic in organisations. SanFrancisco: Berret-Koehler, 2000
Dirk Baecker, deutscher Soziologe:
https://de.wikipedia.org/wiki/Dirk_Baecker
Greta Thunberg: How dare you? Rede von Greta Thunberg beim
UN-Klimagipfel 23.09.2019:
https://www.youtube.com/watch?v=O2hi1cdr4jY
Edgar Schein, US-amerikanischerSozialwissenschaftler,
Mitbegründer der Organisationspsychologie/-entwicklung:
https://de.wikipedia.org/wiki/Edgar_Schein
Luc Ciompi, Schweizer Psychiater, Begründerdes Konzepts der
Affektlogik: https://de.wikipedia.org/wiki/Luc_Ciompi
Harald Vilimsky, österreichischer Politiker(FPÖ) und
Abgeordneter des Europäischen Parlaments:
https://de.wikipedia.org/wiki/Harald_Vilimsky
Robert Menasse, österreichischerSchriftsteller und Essayist:
https://de.wikipedia.org/wiki/Robert_Menasse
Claus Otto Scharmer, deutscher Ökonom undAktionsforscher:
https://de.wikipedia.org/wiki/Otto_Scharmer
Matthias Ohler, Geschäftsführer desCarl-Auer-Verlages:
https://www.carl-auer.de/autoren/matthias-ohler
Donald Trump, ehemaliger amerikanischerPräsident:
https://de.wikipedia.org/wiki/Donald_Trump
Jair Bolsonaro, ehemaliger brasilianischerPräsident:
https://de.wikipedia.org/wiki/Jair_Bolsonaro
Javier Milei, argentinischer Präsident:
https://de.wikipedia.org/wiki/Javier_Milei
Herbert Kickl, österreichischer Politiker:
https://de.wikipedia.org/wiki/Herbert_Kickl
Arthur Ashe, US-amerikanischer Tennisspieler: “Start where
you are. Use what you have. Do what you can”.
Allianz für mehr Fairness am Bau bei Hitze:
https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20240611_OTS0076/allianz-fuer-mehr-fairness-am-bau-bei-hitze
Fritz Simon und Gunthard Weber gehören zu denBegründern der
sog. »Heidelberger Gruppe“ :
https://de.wikipedia.org/wiki/Heidelberger_Schule_(Therapie)
Appreciative Inquiry:
https://de.wikipedia.org/wiki/Appreciative_Inquiry
Podcastfolge mit dem Biobauern Johannes Tams:
https://open.spotify.com/episode/0l6fPa4dlxEAELVa2wAKKD?si=vpNTN1QVQdqchLfWTu0rmA
Und Bauerngemeinschaft Hamfelder Hof: https://hamfelderhof.de/
Kontakt: erschoepfung@posteo.de
Instagram: erschoepft_statt_gelassen
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