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Beschreibung
vor 2 Jahren
Kontakt zu Michael und New Work Masterskills:
hallo@newworkmasterskills.com Was geht 2024? Michael und ich geben
unsere Trends für das angebrochene Jahr zum besten und lassen kein
Thema so wirklich aus. Wir sprechen über die großen Fragezeichen
2023 (Remote/ Hybrid/ back to work), Mental Health, OKR,
Workshop-Kultur, New Work in der Verwaltung, 4 Tage Woche und
natürlich auch KI. Einen kleinen Rutsch in Richtung New Work
Masterskills - einem umfassenden Führungskräfteprogramm von und mit
Michael und seiner Partnerin Swantje Almers - darf natürlich nicht
fehlen und lohnt sich garantiert zu hören. Michael hat auf über 400
Folgen "On the way to new Work" jede Menge zu sagen und bringt viel
Wissen auf eine sehr unterhaltsame Art rüber. Mir hat das Gespräch
sehr Spaß gemacht - ich wette euch wirds genau so viel Spaß machen.
hallo@newworkmasterskills.com Was geht 2024? Michael und ich geben
unsere Trends für das angebrochene Jahr zum besten und lassen kein
Thema so wirklich aus. Wir sprechen über die großen Fragezeichen
2023 (Remote/ Hybrid/ back to work), Mental Health, OKR,
Workshop-Kultur, New Work in der Verwaltung, 4 Tage Woche und
natürlich auch KI. Einen kleinen Rutsch in Richtung New Work
Masterskills - einem umfassenden Führungskräfteprogramm von und mit
Michael und seiner Partnerin Swantje Almers - darf natürlich nicht
fehlen und lohnt sich garantiert zu hören. Michael hat auf über 400
Folgen "On the way to new Work" jede Menge zu sagen und bringt viel
Wissen auf eine sehr unterhaltsame Art rüber. Mir hat das Gespräch
sehr Spaß gemacht - ich wette euch wirds genau so viel Spaß machen.
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