«Unsichtbare Barrieren für den weiblichen Erfolg»

In dieser Episode des "Überflieger Podcasts" tauchen wir in die
unsichtbaren Barrieren ein, denen weibliche Führungskräfte oft
gegenüberstehen. Wir erkunden die Konzepte des "Expectation Gap",
des "Erfolg-Anti-Sympathie-Faktors" und schambehafteten
Verhaltens, die Frauen unbewusst daran hindern können, ihr volles
Potenzial auszuschöpfen.


Bewusst oder unbewusst werden Frauen in der Führung durch diese
drei wesentlichen gesellschaftliche Prägungen und Erwartungen
dazu gebracht, an sich zu zweifeln, sich zurückzunehmen oder in
einen verbitterten Kampf für mehr Fairness zu ziehen.


Abonnieren, zuhören und inspirieren lassen – hier im "Überflieger
Podcast"!


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