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Beschreibung
vor 1 Jahr
In Deutschland wird seit einigen Jahren gerne und viel über
Diversity gesprochen. Seltsamerweise hört man allerdings nie etwas
über das Thema Alter. Es scheint einfach nicht zu existieren bzw.
es wird einfach weggeschwiegen. Liegt vermutlich daran, dass es als
Thema nicht so sexy klingt wie einiges andere. Zumindest für
diejenigen, die sich das Thema Diversity so gerne auf die Fahne
schreiben. Diese Podcastfolge ist eher etwas persönlicher
ausgefallen. Nicht auf Führungskräfte fokussiert. Aber dafür mit
dem Blick auf Frauen. Und mit einem liebevollen Blick auf meine
“älteste” Freundschaft mit einer Grande Dame. Natürlich als Impuls
gedacht darüber nachzudenken - nicht nur in der Rolle als
Führungskraft: - Wie ist Ihre eigene Wahrnehmung zum Thema Alter? -
Von welchen Vorannahmen und Vorurteilen lassen Sie sich steuern in
Ihrer Wahrnehmung? - Wie gehen Sie mit älteren Menschen um? -
Zeigen Sie Respekt ? Und falls ja, wann und wie?
Diversity gesprochen. Seltsamerweise hört man allerdings nie etwas
über das Thema Alter. Es scheint einfach nicht zu existieren bzw.
es wird einfach weggeschwiegen. Liegt vermutlich daran, dass es als
Thema nicht so sexy klingt wie einiges andere. Zumindest für
diejenigen, die sich das Thema Diversity so gerne auf die Fahne
schreiben. Diese Podcastfolge ist eher etwas persönlicher
ausgefallen. Nicht auf Führungskräfte fokussiert. Aber dafür mit
dem Blick auf Frauen. Und mit einem liebevollen Blick auf meine
“älteste” Freundschaft mit einer Grande Dame. Natürlich als Impuls
gedacht darüber nachzudenken - nicht nur in der Rolle als
Führungskraft: - Wie ist Ihre eigene Wahrnehmung zum Thema Alter? -
Von welchen Vorannahmen und Vorurteilen lassen Sie sich steuern in
Ihrer Wahrnehmung? - Wie gehen Sie mit älteren Menschen um? -
Zeigen Sie Respekt ? Und falls ja, wann und wie?
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