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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wie kann es sein, dass Unternehmen ein tolles Kulturleitbild auf
ihrer Website haben und wenn man aber mit den Menschen in diesem
Unternehmen spricht, sagen sie: Fang hier bloß nicht an! Die Suche
nach Antworten auf diese Frage hat Sarah Brauns dazu inspiriert,
Heart Job zu gründen, eine werteorientierte Job-Matching-Plattform,
die in Zukunft passende Talente und passende Unternehmen
zusammenbringen soll. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie
Unternehmen durch die Werteanalyse von Heartjob zunächst ein
realistisches, ja ungeschminktes Bild von sich und ihrer Kultur
bekommen, um dann die Talente zu finden, die genau zu dieser Kultur
passen.
ihrer Website haben und wenn man aber mit den Menschen in diesem
Unternehmen spricht, sagen sie: Fang hier bloß nicht an! Die Suche
nach Antworten auf diese Frage hat Sarah Brauns dazu inspiriert,
Heart Job zu gründen, eine werteorientierte Job-Matching-Plattform,
die in Zukunft passende Talente und passende Unternehmen
zusammenbringen soll. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie
Unternehmen durch die Werteanalyse von Heartjob zunächst ein
realistisches, ja ungeschminktes Bild von sich und ihrer Kultur
bekommen, um dann die Talente zu finden, die genau zu dieser Kultur
passen.
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