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Beschreibung
vor 1 Jahr
Immer diese Abkürzungen... unser Thema heute lautet OKR -
Objectives and Key Results. Wie diese Managementstrategie dabei
helfen kann, Ziele zu erreichen, was es für das Team bedeutet und
welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt, klären wir im
heutigen Gespräch. Viel Spaß!
Literatur:
John Doerr: Measure what matters
Felipe Castro: The Beginners Guide to OKR Impressum
(gewert-consulting.de)
Kontakt:
leadershipleichtgelernt@gmx.de
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