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  4. #202 - Eva Krichmayr und Alexandra Platzer - Die EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen
Die Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1152 hat aus
arbeitsrechtlicher Sicht bedeutende Änderungen mit sich gebracht,
die darauf abzielen, die Transparenz und Vorhersehbarkeit der
Arbeitsbedingungen in den Mitgliedstaaten zu verbessern.
Arbeitgeber:innen müssen neue Mindeststandards für Dienstzettel
erfüllen und werden unter bestimmten Bedingungen zur
Kostenübernahme von Aus-, Fort- und Weiterbildung der
Arbeitnehmer:innen verpflichtet. Darüber hinaus stärkt die
Richtlinie das Recht auf Mehrfachbeschäftigung und führt zu einer
Ausweitung des Motivkündigungsschutzes.

Wie Arbeitgeber:innen die Änderungen am besten umsetzen können
und welche Dienstverhältnisse von den Neuerungen betroffen sind
erfahren Sie in diesem Podcast mit Frau Mag. Eva Krichmayr und
Frau Mag. Alexandra Platzer.  
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„#202 - Eva Krichmayr und Alexandra Platzer - Die EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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