Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels

Fachkräfte sind enorm wichtig: Sie sichern Innovation und
Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und
Lebensqualität. Auch für Unternehmen ist gut ausgebildetes
Fachpersonal unerlässlich. Im Angesicht des Fachkräftemangels wird
es jedoch immer schwieriger, dieses für sich gewinnen zu können. In
der neuen Folge von Rührdenker sprechen Carina Mayr, verantwortlich
für Recruiting und HR bei SUMA und Katharina Kuisle über dieses
Thema. Es geht um die Entstehung und Auswirkungen aber auch wie
Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture,
Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass
sein können. Wir wünschen viel Spaß beim Anhören. Fragen,
Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de