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Unsere Welt ist getrieben von Veränderung. Täglich werden wir mit
neuen, oftmals auch unvorhersehbaren Dingen konfrontiert.
Klassische Organisationsmodelle wie die Hierarchie stößt in so
einem Umfeld an ihre Grenze.

Eine Alternative, sich dynamischer, flexibler und
wandlungsfähiger aufzustellen ist die Kreis-Organisation. Wie so
ein Modell in der Praxis funktioniert und welche Bausteine es mit
Leben zu füllen gilt, erklären Christian und Franziska in dieser
Podcast-Folge.

INFO: Franziska und Christian von WE THINK DIFFERENT findest du
zukünftig unter WE THINK FUTURE.

Wir haben umfirmiert, wollen euch aber die bisherigen Folgen
weiter zur Verfügung stellen.

#WasHastDuHeuteGelernt– das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)

Intro von premiumbeat.com
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„S1 F89 | Wie funktioniert so eine Kreis-Organisation?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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