#125 Wie kleine Betriebe durch Nachhaltigkeit und starke Teams erfolgreich werden – Ein Gespräch mit Thomas Minde

In dieser aktuellen Episode von "Leadership neu gedacht" begrüßt
Corinna Pommerening Thomas Minde, den Inhaber des Küchenstudios
Hattorf. Thomas teilt seine Erfahrungen und Einblicke in
nachhaltiges Unternehmertum und Mitarbeiterbindung. Er erklärt, wie
er seit Jahren durch einen ganzheitlichen Ansatz nicht nur
energieeffizientes und klimafreundliches Handeln vorantreibt,
sondern auch ein gesundes Arbeitsklima und starkes regionales
Engagement fördert. Erfahren Sie, wie Thomas es geschafft hat, sein
Küchenstudio zu einem begehrten Arbeitgeber zu machen und welche
Maßnahmen er ergriffen hat, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu
steigern. Von gemeinsamen Mittagspausen bis hin zur aktiven
Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse – Thomas gibt
wertvolle Tipps und Best Practices für kleine und mittelständische
Unternehmen. Im Gespräch werden außerdem die Herausforderungen des
Fachkräftemangels und die Bedeutung der ESG-Kriterien
(Environmental, Social, Governance) für den Mittelstand beleuchtet.
Lassen Sie sich inspirieren von Thomas’ Weg zur Zertifizierung als
nachhaltiges Unternehmen und erfahren Sie, wie eine starke
Arbeitgebermarke auch in kleinen Unternehmen aufgebaut werden kann.
Mehr über das Unternehmen von Thomas Minde:
https://www.kuechen-hattorf.de Noch mehr spannende Inhalte und
aktuelle Themen rund um Leadership, Employer Branding und Future
Skills finden Sie auf dem Blog von Corinna Pommerening:
https://corinna-pommerening.de/blog/