#126 CSRD als Chance verstehen: Jessica Baldreich als CSR-Managerin und Vertreterin der Generation Z über Nachhaltigkeit

#126 CSRD als Chance verstehen: Jessica Baldreich als CSR-Managerin und Vertreterin der Generation Z über Nachhaltigkeit

47 Minuten

Beschreibung

vor 3 Wochen
In der aktuellen Episode von "Leadership neu gedacht" spricht
Corinna Pommerening mit Jessica Baldreich, CSR-Managerin und
zertifizierte Sustainability Managerin bei Bikeleasing in
Deutschland und Österreich. Als Vertreterin der Generation Z weiß
Jessica genau, wie wichtig Nachhaltigkeit nicht nur für Kunden und
Konsumenten, sondern auch für Bewerber ist. Gemeinsam beleuchten
sie, wie Unternehmen ökologische, ökonomische und soziale
Nachhaltigkeit in ihren Geschäftsalltag integrieren können und
welche Herausforderungen und Chancen dies mit sich bringt. Eine
Gesprächsfacette der Episode ist auch das Thema "Climate Quitting"
– der Trend, dass Mitarbeitende ihre Jobs kündigen, wenn
Unternehmen ihre ökologischen Versprechen nicht einhalten. Jessica
erklärt, warum Authentizität in Nachhaltigkeitsbemühungen für die
Generation Z ein entscheidender Faktor bei der Arbeitgeberwahl ist.
Erfahren Sie mehr über die Corporate Sustainability Reporting
Directive (CSRD), die seit Januar 2023 in Kraft ist und welche
Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um diese Anforderungen zu
erfüllen. Jessica teilt ihre Erfahrungen und gibt wertvolle
Einblicke in ihre Arbeit. Dabei betont sie die Bedeutung der
Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und die Unterstützung
durch das Management. Hören Sie rein und lassen Sie sich
inspirieren, wie Nachhaltigkeit nicht nur eine regulatorische
Notwendigkeit, sondern auch eine chancenorientierte Gelegenheit
sein kann, unsere Welt positiv zu verändern. **Mehr über
Bikeleasing:** https://bikeleasing.de Mit **Jessica bei LinkedIn**
vernetzen: https://www.linkedin.com/in/jessica-baldreich-73a411216/
Für mehr spannende **Einblicke zum Thema "Climate Quitting" und
warum Nachhaltigkeit für moderne Arbeitnehmer und ihr Employer
Branding** immer wichtiger wird, besuchen Sie doch den
[Blogartikel](https://corinna-pommerening.de/employer-branding/warum-climate-quitting-ihr-employer-branding-gefaehrden-kann-und-wie-sie-es-verhindern/)
von Corinna Pommerening. Für mehr Impulse rund um New Leadership,
Employer Branding und Future Skills schauen Sie gerne auf meiner
Website vorbei: https://corinna-pommerening.de

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