110 Zugehörigkeit is a big thing

Menschen haben das Bedürfnis sich mit anderen verbunden zu fühlen
und Teil von etwas zu sein. Dabei geht es im Kern darum,
wahrgenommen zu werden und akzeptiert zu werden als Mensch.
Mitarbeiter haben dieses Bedürfnis trotz Remote Work. Das Gefühl
der Zugehörigkeit wird besonders wichtig, wenn es instabile
Verhältnisse und Krisen gibt. Das war besonders sichtbar und
spürbar während der sogenannten Corona Phase. Eine Führungskraft
hat mit dem Aspekt der Zugehörigkeit eine Aufgabe, die häufig
unterschätzt wird. Hören Sie in diese Podcastfolge und nehmen Sie
Impulse mit.