Cannabis jetzt erlaubt – auch am Arbeitsplatz?
Vorsicht: Wer wegen Cannabis-Konsum nur noch eingeschränkt
arbeitsfähig ist, verletzt damit seine arbeitsvertraglichen
Pflichten.
11 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Seit dem 1. April 2024 gilt die Teillegalisierung von
Cannabiskonsum und -anbau. Worum geht es genau und welche Folgen
hat die Gesetzesänderung im Arbeitsrecht für Beschäftigte und
Personalräte?
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