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  4. (104) Vergütungsmodell für Top-Performer
Bist Du sicher, dass Deine Top-Performer Dir treu bleiben? Viele
Unternehmer glauben, dass ein hohes Gehalt allein ausreicht, um
ihre besten Führungskräfte zu halten. Doch das ist ein gefährlicher
Trugschluss! In dieser Podcastfolge erkläre ich die vier
essenziellen Bausteine eines Vergütungsmodells, die Deine
Rennpferde wirklich bei Dir halten – und nicht zur Konkurrenz
abwandern lassen. PS: Übrigens, wenn Du Dich mit dem Thema nicht
beschäftigst, Deine Top-Performer sind vermutlich schon dabei

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„(104) Vergütungsmodell für Top-Performer“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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