Personalentwicklung ohne Frust - Wie du die Teilnehmerrate deiner Weiterbildungsangebote durch die Decke gehen lässt

Was tun, wenn das Schulungsangebot im Unternehmen nicht
ausreichend genutzt wird?

Wie können wir die Teilnehmerrate und Akzeptanz des
Schulungsangebots erhöhen?


Die Entwicklung von Schulungsangeboten in Unternehmen ist ein
strategischer Prozess, der darauf abzielt, die Fähigkeiten und
Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken und damit den Erfolg des
Unternehmens langfristig zu sichern. Durch eine sorgfältige
Bedarfsanalyse, klare Zielsetzungen und die Auswahl geeigneter
Schulungsmethoden können Unternehmen sicherstellen, dass ihre
Schulungsangebote den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen
und einen messbaren Mehrwert bieten. Eine effektive
Mitarbeiterentwicklung trägt nicht nur zur Motivation und Bindung
der Mitarbeiter bei, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens in einem sich ständig wandelnden
Marktumfeld.






Viel Freude beim Hören!
Deine Nicole

Und wenn du wissen willst, wie du ein super Schulungsangebot
erstellst... dann komm zu in unser Webinar:
Entwicklungspfade das Webinar (fromholdconsulting.de)






***************************


Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen
möchtest?
Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.de

Du möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir
direkt einen Termin in meinem Kalender:
https://outlook.office365.com/owa/calendar/FromholdConsultingGmbH@FromholdConsultingGmbH.onmicrosoft.com/bookings/


Linkedin Top Voice & Top HR-Influencerin: Nicole Fromhold |
LinkedIn

Der Leading HR Newsletter:
https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5

Mein Instagram Account für mehr HR-Insights:
https://www.instagram.com/nicole.fromhold

***********************