(102) Vertrauen als Schlüsselwert in turbulenten Zeiten

Wer kennt das nicht: Wie wichtig Vertrauen in diesen Zeiten ist,
wird erst dann klar, wenn es weg ist. Aber genau das können wir uns
als Führungskräfte nicht leisten. Was also tun, um die
Vertrauenswürdigkeit unserer Person oder unserer Abteilung zu
entwickeln? Genau darum geht's in dieser Podcastfolge. Es gibt 5
Kriterien, die wir ins Visier nehmen können, um dem Misstrauen die
Stirn zu bieten. Das macht Sinn, denn mit Vertrauen ist es wie mit
einem Blatt Papier: Einmal zerknüllt, wird es nie wieder wie
vorher! Also, wir hören uns! PS: Ich bin sicher, dass etwas für
Euch dabei ist – Vertraut mir