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  4. UX Therapy AI – Episode 3: Die Macht der Unternehmenskultur
In Episode 3 steht die Interaktion zwischen Pascal und Valentin
unter dem Einfluss neu eingeführter Unternehmensrichtlinien.
Thomas und Henning stellen begeistert fest, dass durch diese
kulturellen Guidelines Valentin zwar sein zielstrebiges Verhalten
beibehält, sich jedoch kooperativer zeigt, als es seine Natur
vermuten ließe. Pascal bleibt seinen Prinzipien treu, nutzt aber
die Guidelines, um seine Position zu stärken. Die Dynamik
zwischen beiden zeigt, dass Veränderungen im Verhalten durch
Anpassungen der Rahmenbedingungen möglich sind, ohne
Persönlichkeiten direkt zu ändern. Dies führt zu einem tieferen,
konstruktiveren Dialog und öffnet neue Wege der Problemlösung.
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„UX Therapy AI – Episode 3: Die Macht der Unternehmenskultur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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