Vertrauen ist die Zukunft der Arbeit - Marco Nörenberg und Karin Lausch, Teil 2

Im ersten Teil unseres Gespräches haben Karin und ich die
dringende Notwendigkeit besserer Führung, die auf Vertrauen
basiert, thematisiert. Weiter, wie wichtig Vertrauen als
Voraussetzung für Erfolg ist und welche destruktiven Auswirkungen
zu viel Kontrolle hat.





Im Teil 2 geht es um


- den notwendigen Kulturwandel in den Unternehmen,


- das Anpacken von Strukturen, Prozessen und Regeln


- die Idee, wie Arbeit heute sein sollte


- den Aufbau emotionaler Nähe


- die veränderten Anforderungen an die Auswahl und Qualifizierung
von Führungskräften


- die Rolle des Betriebsrats und seine Mitwirkungsrechte


- die Gefahren für die psychische Gesundheit durch überhöhte
Kontrolle


- den notwendigen Schulterschluss zwischen Führung und
Belegschaft


- die Betriebsversammlung als Forum des Austausches zwischen
Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft





und vieles mehr. Karin Lausch hat eine wunderbare Art, diese
Themen zu verdeutlichen, und ich kann allen Followern hier auch
diese Folge nur allerwärmstens ans Herz legen!





#Betriebsrat #360GradBR #vertrauen #Kontrollwahn #bessereführung
#newwork