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#021 Interview mit Jörg Garben (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln)

#021 Interview mit Jörg Garben (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln)

Anwälte im Dialog vor 2 Jahren

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46:57

„Jetzt kann ich wieder gut schlafen! Diesen Satz höre ich von
meinen Mandaten gerade in Kündigungsschutz-Verfahren besonders
oft – häufig auch schon nach dem ersten kurzen Telefonat.“
(Jörg Garben, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründungspartner
der Kölner Kanzlei gssr Rechtsanwälte Steuerberater
Wirtschaftsprüfer)

Im Jahr 1999 gründen vier junge Rechtsanwälte im Kölner
Gewerbegebiet Braunsfeld eine Kanzlei für Arbeits- und
Unternehmensrecht. Start bei Null, ganz ohne Mandantenstamm,
gewissermaßen als „Kanzlei um die Ecke für das alltägliche
Geschäft“.

Heute hat sich „gssr Rechtsanwälte Steuerberater
Wirtschaftsprüfer“ als regionale Boutique-Kanzelei zur festen
Größe etabliert – organisch gewachsen und mit hochkarätigem und
bundesweit nachgefragtem Beratungsangebot. Mittlerweile mit Sitz
im Herzen Kölns, hat sie ihre Spezialisierung auf das
Unternehmensrecht aufrechterhalten, sie aber mittlerweile um
angrenzende Rechtsgebiete (u.a. auf Teile des Verwaltungsrechts)
ergänzt.

Einer der Mitgründer ist heute mein Gesprächspartner: Jörg
Garben, Fachanwalt für Arbeitsrecht mit langjähriger
Spezialisierung auf das Kündigungsrecht und das GmbH-Dienstrecht;
bekannt zudem als Mitherausgeber des
vierbändigen Praxishandbuchs Arbeitsrecht (Deubner
Verlag).

Mit ihm spreche ich über die Entstehungs- und
Entwicklungsgeschichte der Kanzlei, über seine persönlichen
Gründe für den Weg in die Juristerei, über sein Selbstverständnis
und seinen Reifeprozess als Anwalt und über einen frühen
strafrechtlichen Fall, den er bis heute nicht vergessen hat.

Weitere Themen (mit für mich aufschlussreichen und teils sehr
überraschenden Antworten): Warum ist die Kontrolle von
Arbeitsleistung „eine Frage des Respekts“? Was haben
arbeitsrechtliche Konflikte mit privaten Beziehungskonflikten
gemeinsam? In welchen arbeitsrechtlichen Bereichen machen
Unternehmen und Führungskräfte die meisten Fehler? Und welche
häufigen Fehler sollten Unternehmer und Arbeitnehmer im
Konfliktfall vermeiden, damit es am Ende nicht nur Geschädigte
gibt?

Reinhören lohnt sich!

Hier die Kanzlei-Page: https://www.gssr.de/