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#150 - 26%?! Über Diversität und Gleichberechtigung in Führungspositionen, PANDA GmbH

#150 - 26%?! Über Diversität und Gleichberechtigung in Führungspositionen, PANDA GmbH

ITCS PIZZATIME TECH PODCAST vor 2 Jahren
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Denkst du bei "Panda" auch sofort an diesen schwarzweißen Bären ?
Fragst dich, was das Ganze mit IT und Women in Tech zu tun hat?
Keine Sorge, wir haben die Antworten für dich in der neuesten
Podcast-Folge mit Isabelle Hoyer, CEO und Co-Founder der PANDA GmbH
sowie Employers for Equality GmbH. Hier geht es um mehr als nur IT
und Frauenpower – Isabelle verrät, was ihre Firmen genau machen und
welche wichtige Mission sie verfolgen. Schnapp' dir 'n Stück Pizza
, lehn dich zurück und erfahre, wie die zweifache Mutter nicht nur
eine, sondern gleich zwei Firmen aus dem Boden gestampft hat und
sich damit für Frauen in Führungspositionen einsetzt. Wusstest du,
dass durchschnittlich nur 26% der Führungspositionen weiblich
besetzt sind? Ein entspanntes Plauderstündchen über Pandas und
Frauenpower! ️

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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