Alleine auf Social Media setzen ist dumm

#4 Ergibt es Sinn, deine Zeit, dein Geld und deine Ressourcen in
Social-Media-Marketing zu setzen, um neue Mitarbeitende für dein
Unternehmen zu gewinnen? Was bedeutet es für dich, dein Unternehmen
und dein Prozesse Social Media als festen Recruiting Bestandteil in
deinem Betrieb zu integrieren? Welcher „Rattenschwanz“ hängt an
Social Media? Mit welchem Aufwand musst du rechen, um erfolgreich
und langfristig über die sozialen Medien Mitarbeiter*innen zu
gewinnen? Und was könnte ggf. eine smartere Alternative für dich
sein? _______________________ Zu meiner Website:
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