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Beschreibung
vor 1 Jahr
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? Das funktioniert in Zeiten
von Home-Office, flexibler Arbeitszeitgestaltung und
Automatisierung nicht mehr wirklich. Mit Conny Hattula rede ich
darüber, wie eine ernst gemeinte Vertrauenskultur im Unternehmen
entsteht und wie die Zukunft der Führung aussieht.
von Home-Office, flexibler Arbeitszeitgestaltung und
Automatisierung nicht mehr wirklich. Mit Conny Hattula rede ich
darüber, wie eine ernst gemeinte Vertrauenskultur im Unternehmen
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