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  3. Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening Podcast
  4. #120 Teamgeist als Erfolgsrezept: Wege zum Top-Arbeitgeber - Ein Gespräch mit Vera Viehöfer
Willkommen zu einer besonderen Folge meines Podcasts, in der wir
das Thema Fachkräftemangel & Employer Branding aus der
Perspektive einer Kommunikationsexpertin beleuchten: Vera Viehöfer.
Als CEO der genokom Werbeagentur GmbH und renommierte Dozentin an
der International School of Management (ISM) ist Vera nicht nur in
der Theorie, sondern auch in der Praxis tief im Thema verankert.
Ihre Erfolge, darunter die Auszeichnung mit zwei BrandEx-Awards,
zeugen von ihrer Fähigkeit, Theorie in preisgekrönte Praxis
umzusetzen. In dieser Episode tauchen wir in die Welt des Employer
Brandings ein, diskutieren aktuelle Herausforderungen für
mittelständische Arbeitgeber und erforschen, wie eine starke
Arbeitgebermarke und Führung in der Talentgewinnung und -bindung
den Unterschied machen kann. Vera teilt ihre Einsichten zu den
entscheidenden Phasen der Candidate und Employee Journey, der Rolle
der Führung im modernen Arbeitsumfeld und den Trends, die die
Zukunft der Arbeit prägen werden. Mit konkreten Lösungsansätzen und
Erfolgsfaktoren für ein identitätsbasiertes Employer Branding
bietet diese Episode wertvolle Anregungen, wie mittelständische
Unternehmen ihr Employer Branding strategisch weiterentwickeln
können. Diese Episode ist ein Muss für alle, die verstehen wollen,
wie strategische Kommunikation und ein engagiertes Team
zusammenkommen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Begleiten Sie mich und Vera Viehöfer auf einer inspirierenden
Erkundungstour, die Licht in das dynamische Feld des Employer
Branding bringt. **Neugierig geworden? Tauchen Sie tiefer ein!** -
Mehr über Vera, die Genokom und ihre Agenturleistungen:
https://geno-kom.de - Für frische Ideen und strategische Impulse
rund um Employer Branding, besuchen Sie gern [meinen
Blog](https://corinna-pommerening.de/blog/?e-filter-43f61b9-category=employer-branding)
– Ihr Sprungbrett zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeberimage!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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