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  4. #112 Future of Work: Wie gestalten wir die Zukunft der Arbeit in Unternehmen? - mit Miriam Sternitzky von Westwing
Kultur ist die entscheidende Basis und das Bindeglied für
zukunftsfähige Teams. 

Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing und
gestaltet die HR Strategie für Europas Nr. 1 im Beautiful Living
eCommerce. Neben ihrer Verantwortung für 1.900 Talente in 11
Ländern, möchte sie die HR Landschaft aktiv mitgestalten.

Von Miriam wollte ich wissen, wie sie den Wandel in der
Arbeitswelt aktuell wahrnimmt und welche Rolle der People &
Culture Bereich einnimmt, um die Zukunft der Arbeit zu
gestalten.

Miriam berichtet, wie Westwing flexibles Arbeiten ermöglicht und
was es braucht, um mehr Selbstbestimmung und Selbstverantwortung
zu fördern. 

Wir sprechen über mentale Gesundheit, über Resilienz in
Unternehmen und wie zukunftsfähige Führung in diesen
herausfordernden Zeiten gelingen kann. Mit Miriams Best Practices
und konkreten Tipps kannst Du direkt loslegen. 

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„#112 Future of Work: Wie gestalten wir die Zukunft der Arbeit in Unternehmen? - mit Miriam Sternitzky von Westwing“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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