#011 Das unerhörte Konzept

In der aktuellen Episode von ‘Zusammen mehr Elefant’ erforschen
Alisa, Maria und Nadja das faszinierende Thema der
hierarchiefreien Organisationen und den Weg zur Verbesserung der
Zusammenarbeit durch eigene Prinzipien. Sie präsentieren ein
Fallbeispiel und diskutieren, wie Organisation ihre eigenen
Prinzipien definiert und umgesetzt hat, um effektive
Zusammenarbeit zu fördern. Taucht mit ein und erfahrt, welche
Anekdoten die drei Expertinnen aus den Bereichen Lean Management,
Scrum und systemische Organisationsentwicklung noch so teilen.


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“Leute von der Industrie würden jetzt sagen, wer Visionen hat,
sollte zum Arzt gehen.”


“Kommt jemand an die Grenzen in seinem Bereich, hat die Person
der Verantwortung, sich Hilfe zu suchen.”


“Menschen mit einem inneren Orientierungsrahmen, können sich
leichter an Eigenverantwortung und an neue Umstände gewöhnen.”


“Selbstentwicklung muss von alleine passieren.”


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Links zur Folge


Lean auf gut Deutsch Band 1


Lean auf gut Deutsch Band 2


Reinventing Organisations - Frederic Laloux


Leading Change - John Cotter


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Teamleitung konkret


Lean auf gut Deutsch Band 1


Agile Competitors and Virtual Organizations


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Zusammen mehr Elefant


Bewerbt euch für ein Erstgespräch: www.scrumevents.de


www.nadjaboehlmann.com


Alisa Stolze | Nadja Böhlmann |


Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner


“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und
Nadja Böhlmann


Postproduktion Nadja Böhlmann


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