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MY DATA IS BETTER THAN YOURS Podcast
Wie baut man Datenkultur in großen Unternehmen auf? – mit Stefanie B., Merck

Wie baut man Datenkultur in großen Unternehmen auf? – mit Stefanie B., Merck

MY DATA IS BETTER THAN YOURS vor 2 Jahren

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37:11

Was ist ein Hub-Hub-Spokemodell? Was bedeutet Datenkultur in einem
sehr großen Unternehmen? Und wie etabliert man diese? Darum geht es
in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS. Host Jonas
Rashedi interviewt Stefanie Babka, die als Global Head of Data
Culture bei Merck arbeitet. Das Unternehmen ist schon über 355
Jahre alt, immer noch in Familienhand und ist im Bereich Science
and Technology unterwegs. Stefanie erzählt zunächst, wie sie in die
Rolle gekommen ist und warum Data Culture so ein wichtiges Thema
für Unternehmen ist. Denn in ihren Augen soll die Power dorthin, wo
die Opportunities sind und die Fragen, die mit Data beantwortet
werden sollen. Doch warum baut man das als Hub-Hub-Spoke auf?
Stefanie erklärt die Aufgaben der unterschiedlichen Hubs. Um die
Datenkultur im Unternehmen zu etablieren, haben Steffi und ihr Team
einiges gemacht. Es gibt ein zentrales Data &
Analytics-Ecosystem, sogar mit eigener Marke, um die Motivation und
die Verbundenheit zu stärken. In ihren Augen muss man die Herzen,
die Köpfe und die Herde erreichen. Schließlich ist Datenkultur
nicht dadurch abgeschlossen, dass man tolle Technologien
implementiert hat und der Change erstmal vollzogen ist! Schließlich
geht es noch darum, wie man das Top-Management von Data überzeugt.
Stefanie hatte das Glück, dass sie durch Storytelling das Board
mitnehmen konnte und so ein Vorleben gut möglich war. Dann war nur
noch das Mid-Level-Management zu knacken. Bottom-up suchte sie sich
Evangelisten und baute Communities auf, gab Materialien und
Schulungen. Zusätzlich werden diejenigen, die Use Cases bauen,
besonders unterstützt. Und es gibt bei Merck sogar ein
Escape-Room-Spiel, bei dem man sich mit Data auseinandersetzen
muss. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN
YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von
Stefanie: https://www.linkedin.com/in/stefaniebabka/ Zur Webseite
von Merck: https://www.merckgroup.com/de Zu allen wichtigen Links
rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Zur
Podcast Umfrage (Jede Woche wird ein Hoodie verlost!):
https://listening.sslsurvey.de/Data-Podcast-Feedback 00:00:00 Intro
und Begrüßung 00:01:02 Vorstellung Stefanie Babka 00:01:58 Aufbau
von Merck 00:03:50 Data Culture aufbauen 00:07:48 Die Aufgaben der
verschiedenen Hubs 00:10:06 Reifegrad bei Data 00:12:11 Datenkultur
entwickeln 00:18:54 Datenkultur im Management 00:25:37
Lieblingsmaßnahme 00:27:22 Prozesse für Datenkultur 00:30:53 GenAI
00:33:00 AI in der Zukunft 00:35:03 Steffi’s Data-Game