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  4. 04: Auszubildende dringend gesucht – Zahlen, Daten, Fakten zum Ausbildungsmarkt 2022
Wir als Arbeitgeberverbände engagieren uns stark im Azubi- und
Fachkräftemarketing, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen. Wir
denken sogar noch einen Schritt weiter und würden den
Fachkräftemangel in Zukunft gerne vermeiden. Dafür stellen wir –
bestmöglich - die Weichen für eine vorausschauende
Arbeitskräftepolitik schon heute. Und dennoch, werfen wir –
besonders in diesem Jahr - einen Blick auf die aktuellen
Ausbildungszahlen und – um ehrlich zu sein – erschrecken uns.

Zusätzlich erleben wir es hautnah mit, denn wir stecken nicht nur
im Ausbildungsmonat August (und schon fast September), sondern
wir führen gerade unsere bekannten Einführungstage für
Auszubildende durch, um themenkompakt und branchenunabhängig den
Ausbildungsstart zu begleiten und anfängliche Tipps und Methoden
für den Einstieg den Auszubildenden mit an die Hand zu geben. Ist
neben den anderen Seminarthemen für Auszubildenden, die wir das
ganze Jahr über anbieten, ein sehr beliebtes Format für und mit
unseren Mitgliedsunternehmen an allen Standorten. Und eigentlich
mit jährlich steigender Nachfrage verbunden!

Obwohl wir auch in diesem Jahr gute Anmeldezahlen schreiben,
müssen wir mit Erschrecken feststellen, wie viele unbesetzte
Ausbildungsplätze es aktuell noch gibt. Manche
Mitgliedsunternehmen haben die Vergabe der Ausbildungsplätze in
diesem Jahr sogar ganz aufgegeben.

Moderatorin Lisa Marie Fitzner spricht mit Jörn Klare von
unternehmer nrw über Zahlen, Daten, Fakten im
Ausbildungsgeschehen und sie schauen sich den Ausbildungsmarkt
2022 mal genauer an.
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„04: Auszubildende dringend gesucht – Zahlen, Daten, Fakten zum Ausbildungsmarkt 2022“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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