10: Inklusionsarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels

Wir leben in einer Zeit, in der großen Wert auf Gleichbehandlung
gelegt wird. Und trotzdem entsteht noch immer der Eindruck: Für
die Mehrheit der Unternehmen ist Inklusion ein Fremdwort.
Unabhängig davon, dass jeder Mensch ein Recht auf einen Platz in
der Arbeitswelt haben sollte, müsste die erfolgreiche
Inklusionsarbeit, besonders in Zeiten von Fachkräftemangel, für
Unternehmen wichtiger denn je sein. Einige Unternehmen haben sich
der Aufgabe angenommen, doch viele hängen noch hinterher. Die
heutigen Gesprächspartner behaupten vielleicht nicht, dass
erfolgreiche Inklusion einfach ist, aber sie können aufzeigen,
dass es funktioniert und welche Schritte es dafür zu gehen gilt.
Martin Pieper, Geschäftsführer, Gelsenkirchener Werkstätten für
angepaßte Arbeit gGmbH und Adrian van Eyk, Geschäftsführer,
Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH.