Karrierepfade - von Klein nach Groß oder besser umgekehrt?

Veronique hat schon in Unternehmen von bis zu 7.000 Mitarbeitenden
gearbeitet, bei Andreas waren es maximal 40. Sie sprechen darüber,
ob der vermeintliche klassische Entwicklungsweg von kleinen zu
großen Unternehmen tatsächlich besser ist oder einfach nur
Tradition und warum wir alle ein bisschen wie Lukas Podolski sein
sollten. Andreas ist Management Berater, Keynote Speaker, Social
Media Sternchen, Buchautor, Geschäftsführer, ... Es gibt wenig, was
er nicht ist! Privat sammelt er Jordans Retro IV und lebt in
Hamburg und Köln.