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  4. Mitarbeiterbindung - cherry on top oder must have?
Oder anders: warum wir alle zusammen nach Athen fliegen.
Mitarbeiterbindung kostet Geld und Zeit. Warum dann nicht einfach
lassen und regelmäßig neue Mitarbeitende einstellen? Veronique
spricht mit Carsten darüber, warum wir uns bei BI or DIE klar dafür
entschieden haben in dieses Thema zu investieren. Außerdem verraten
wir, was wir dafür so und warum das auch viel Spaß macht. Mit über
20 Jahren Berufserfahrung im Banking mit Schwerpunkt auf
Datenmanagement und Reportingsysteme liegt ihm die Verbindung
zwischen effizientem und qualitativ hochwertigem Reporting und
einem funktionierenden Backend sehr am Herzen. Er ist ein echtes
Nordlicht und lebt bei Hamburg mit seiner Frau und zwei Kindern. Er
baut gern an seinem eigenen Haus und verpasst nahezu kein Heimspiel
des Hamburger SV.
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„Mitarbeiterbindung - cherry on top oder must have?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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