Zeit und Nerven sparen in der Payroll - durch Prozessoptimierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
27 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 3 Jahren
In der Payroll gibt es extrem viel zu tun - und die Fachkräfte sind
knapp. Grund genug, etablierte Prozesse anzusehen und
Verbesserungspotenziale zu erkennen. So geht Payroll Payroll ist
spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig! Kein
Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung
denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat
wäre pleite. Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer
Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen.
Grundsätzliche Gedanken. Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen
und Experten in unserem Land! Wer sind wir? Kai Fröhling
Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem
Youtube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE Markus Matt
HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen
Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs. #mattmachts
#payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll
#gehalt #lohn HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr,
wir übernehmen keinerlei Haftung.
knapp. Grund genug, etablierte Prozesse anzusehen und
Verbesserungspotenziale zu erkennen. So geht Payroll Payroll ist
spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig! Kein
Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung
denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat
wäre pleite. Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer
Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen.
Grundsätzliche Gedanken. Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen
und Experten in unserem Land! Wer sind wir? Kai Fröhling
Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem
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HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen
Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs. #mattmachts
#payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll
#gehalt #lohn HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr,
wir übernehmen keinerlei Haftung.
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